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承包工程后雇人干“包工头”跑了 工钱管谁要?

作者:万载信息门户网   日期:2019-11-12 14:46:34    阅读:2908次

在现实生活中,许多建筑工程公司要么直接外包给小公司,要么干脆外包给个人“承包商”。如果“承包商”自己雇用工人,然后“承包商”逃跑,谁应该为工人的工资负责?对此,一些律师表示,建筑劳务公司明知江老板不具备相应的施工资质,也向江老板承包了一些施工项目,这不符合规定。因此,建筑劳务公司应承担支付工资的责任。

2018年10月,江老板以自己的名义承包了一家建筑劳务公司的一个项目的内墙粉刷项目,雇佣郝师傅等人工作。该项目将于2019年5月底完成。本同意在6月底付给郝师傅和其他人钱,但他再也找不到姓蒋的老板,电话也关机了。郝大师和其他人不得不向一家劳务公司索要工资,但被拒绝了。劳动服务公司给出的理由是,该工人受雇于蒋老板本人,与公司没有劳动关系,公司已经与蒋老板结清了合同款项,所以工资应由蒋老板提出,这与公司无关。

之后,郝大师打电话问他们应该找谁。对此,一些律师表示,建筑劳务公司明知江老板不具备相应的施工资质,也向江老板承包了一些施工项目,这不符合规定。因此,建筑劳务公司应承担支付工资的责任。

最高人民法院《关于审理建筑合同纠纷适用法律的解释》第二十六条规定:“实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以增加分包人或者非法分包人作为本案当事人。”

原劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关事项的通知》第四条指出:“建筑、矿山企业等用人单位将项目(业务)或经营权发包给不具备就业主体资格的组织或自然人。具有就业主体资格的用人单位应当对组织或者自然人雇用的劳动者承担就业主体的主要责任。”

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